YETKİNLİKLERİMİZ
Mühendislik & Tasarım
İmalat
Özel Prosesler
Montaj
Sistem Entegrasyonları
Kalite & Kontrol
© 2018 YEPSAN
Start typing & press "Enter" or "ESC" to close
TR
EN
TR
EN
ANA SAYFA
Kurumsal
Hakkımızda
Tarihçe
Genel Bakış
Politikalarımız
Kalite
Misyon / Vizyon
İş Sağlığı ve Güvenliği
Çevre Güvenliği
Veri Politikası
Sertifikalarımız
Belgelerimiz
Kurumsal Kimlik
Logo
Kişisel Verilerin Korunması
Kişisel Verilerin Korunması Politikası
KVKK Başvuru Formu
KVKK Çalışan Aydınlatma Metni
YETKİNLİKLERİMİZ
Mühendislik & Tasarım
İmalat
Özel Prosesler
Montaj
Sistem Entegrasyonları
Kalite & Kontrol
PROJELER
Havacılık Projeleri
Eğitim ve Simülasyon Projeleri
Ar-Ge Projeleri
Medya
Haberler
Videolar
Sunum
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları Politikası
İş Başvurusu
Staj Başvurusu
Açık Pozisyonlar
İLETİŞİM
Ana Sayfa
Açık Pozisyonlar
İNSAN KAYNAKLARI
İNSAN KAYNAKLARI
YEPSAN SAVUNMA SANAYİ VE HAVACILIK A.Ş
ANKARA
Genel Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İşe Alım, mavi ve beyaz yaka aday havuzu
yaratma, seçme
ve yerleştirme, konularında deneyimli
İnsan Kaynakları alanındaki gelişmeleri takip eden,
Ekip yönetimi konusunda tecrübeli
Personel Özlük İşleri ve Bordro Yönetimi süreçlerinde en az 10 yıl deneyimi olan,
4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
5510 Sosyal Sigortalar Kanunu ve 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hakkında bilgi sahibi
ERP (Tercihen IFS), PDKS ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
AS9100 Rev. D, ISO 16949 Kalite Yönetim Sistem Bilgisi olan ve denetimlere katılım sağlamış olan,
Personel eğitim ve yetkinliklerini takip edebilen,
Zaman yönetimi becerisi gelişmiş, titiz, takipçi ve detaylara önem veren,
Takipçi ve sonuç odaklı çalışan,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
Takım çalışmasına önem veren,
Tercihen İngilizce Bilgisi olan,
İş Tanımı
Şirket politikalarına uygun olarak personel seçme ve yerleştirme süreçlerinin baştan sona tamamını yürütmek,
Aylık ve günlük puantaj işlemlerini yapmak,
Maaş bordrolarının hazırlamak,
SGK İşe Giriş-çıkış işlemleri ve diğer yasal işlemleri yapmak,
Personel özlük dosyalarının oluşturulmasını sağlamak,
Personelin izin, vizite, istirahat ve diğer devamsızlıklarının ve devam durumunun takip etmek ve periyodik olarak personel durum raporu hazırlamak,
Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasını sağlamak,
Bireysel Emeklilik işlemlerinin yapılmasını sağlamak
Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında çalışmalar yapmak,
Personelin günlük devam durumları, mesaileri, izin, istirahat ve devamsızlıklarının takip edilmesini sağlamak.
Aday Kriterleri
Tecrübe
10 YIL
Eğitim Seviyesi
ÜNİVERSİTE - MEZUN
Pozisyon Bilgileri
Sektör
SAVUNMA SANAYİ
Departman
İNSAN KAYNAKLARI
çalışma şekli
TAM ZAMANLI
Pozisyon Seviyesi
BEYAZ YAKA
Ülke/Şehir
ANKARA
Facebook
Twitter
Instagram
Mail
Başvur
Açık Pozisyonlar
SATINALMA ELEMANI
YEPSAN SAVUNMA SANAYİ VE HAVACILIK A.Ş
KALİTE SİSTEM SORUMLUSU
YEPSAN SAVUNMA SANAYİ VE HAVACILIK A.Ş
ISIL İŞLEM MÜHENDİSİ
YEPSAN SAVUNMA SANAYİ VE HAVACILIK A.Ş
KALİTE SİSTEM MÜHENDİSLİĞİ
YEPSAN SAVUNMA SANAYİ VE HAVACILIK A.Ş
CNC ABKANT BÜKÜM OPERATÖRÜ
YEPSAN SAVUNMA SANAYİ VE HAVACILIK A.Ş
ÇAPAK ALMA ( TESVİYE ) OPERATÖRÜ
YEPSAN SAVUNMA SANAYİ VE HAVACILIK A.Ş
İNSAN KAYNAKLARI
YEPSAN SAVUNMA SANAYİ VE HAVACILIK A.Ş
ÜRETİM PLANLAMA MÜHENDİSİ
YEPSAN SAVUNMA SANAYİ VE HAVACILIK A.Ş
SEVKİYAT ELEMANI
YEPSAN SAVUNMA SANAYİ VE HAVACILIK A.Ş
MEKANİK BAKIMCI
YEPSAN SAVUNMA SANAYİ VE HAVACILIK A.Ş
Başkent Organize Sanayi Bölgesi 30.Cad No:7 Malıköy Sincan / ANKARA
+90 312 640 15 72
info@yepsanssh.com.tr
Veri Politikası
/
KVKK
/
İletişim
2024 © YEPSAN